تندیس، لوح تقدیر و بج سینه

نوین تندیس جهت دریافت رضایت مشتریان و همکاران خود با داشتن طراحانی خبره و به کارگیری از  دانش و متدهای مدرن طراحی اقدام به پیش طراحی پس از ثبت سفارش توسط مشتریان و همکاران خود به صورت رایگان کرده است.طراحان خوش ذوق این شرکت با استفاده از معیارهای مختلف در طراحی همچون علائم و موضوعات همایش ها – جشن ها – جشنواره ها – سمینارها – کنگره ها – مسابقات ورزشی و… و تبدیل آنها به حجم و رعایت اصول ترکیب بندی مواد و همنشینی رنگ ها نمادی را در قالب تندیس,بج سینه,لوح تقدیر,مدال و شیلد طراحی می نمایند.

تندیس

تندیس همایش، نمادی از قدردانی و احترام است که در مراسم و رویدادهای مختلف به افراد شایسته اهدا می‌شود. تندیس‌ها می‌توانند به شکل‌ها و اندازه‌های متفاوتی ساخته شوند و اغلب با هدف یادآوری یا نمایش دادن وجود یک انسان، شیء، حیوان یا واقعه خاص طراحی می‌گردند. این نشان‌های یادبود، که گاهی اوقات جنبه تبلیغاتی نیز پیدا می‌کنند، می‌توانند از مواد مختلفی مانند پلکسی گلاس، فلز، چوب یا ترکیبی از این مواد ساخته شوند.

در ایران، تندیس‌ها اغلب در همایش‌ها، جشنواره‌ها، نمایشگاه‌ها و رویدادهای ورزشی به عنوان جوایزی نمادین به برگزیدگان اهدا می‌شوند. این تندیس‌ها نه تنها به عنوان یک یادگاری ماندگار برای دریافت‌کنندگان هستند، بلکه نقش مهمی در تشویق و ترغیب افراد و سازمان‌ها برای ادامه فعالیت‌های موثر و پیشرفت‌های خود دارند.

تندیس‌ها می‌توانند به شکل‌های مختلفی ساخته شوند، از تندیس‌های ساده و اقتصادی که از پلکسی گلاس تهیه می‌شوند تا تندیس‌های پیچیده‌تر که از ترکیب فلز و پلکسی گلاس یا حتی به صورت حجمی و سه‌بعدی طراحی می‌گردند. این تنوع در طراحی و مواد مورد استفاده امکان ایجاد یک تندیس منحصر به فرد و متناسب با هویت و اهداف یک رویداد یا سازمان را فراهم می‌آورد.

در نهایت، تندیس‌ها بیش از آنکه تنها یک جایزه باشند، نمادی از دستاوردها، موفقیت‌ها و تلاش‌های فردی و جمعی هستند که به یادگار می‌مانند و انگیزه‌ای برای رشد و تعالی می‌بخشند. اهدای تندیس در همایش‌ها و جشنواره‌ها، فرصتی است تا افراد و گروه‌ها برای موفقیت‌های خود تجلیل شوند و این افتخارات به صورت مادی و ملموس در زندگی آن‌ها جای گیرد. این رویکرد، نه تنها به تقویت روحیه و انگیزه کمک می‌کند، بلکه به عنوان یک ابزار تبلیغاتی نیز عمل می‌کند که می‌تواند تصویری مثبت از یک برند یا سازمان را در ذهن مخاطبان حک کند.

شرکت نوین تندیس با بهره‌گیری از دانش فنی و خلاقیت هنری، در زمینه طراحی و ساخت انواع تندیس‌های ارزشمند و ماندگار فعالیت دارد. این شرکت با استفاده از مواد اولیه متنوع و با کیفیت، از جمله سنگ، چوب، فلز، شیشه و مواد مدرن مانند پلاستیک و فایبرگلاس، تندیس‌هایی خلق می‌کند که هم از لحاظ زیبایی شناختی و هم از نظر ارزش‌های فرهنگی و اجتماعی، بی‌نظیر هستند. فرآیند خلق تندیس در نوین تندیس، از ایده‌پردازی و مفهوم‌سازی آغاز شده و با طراحی دقیق، انتخاب مواد، تکنیک‌های ساخت و اجرای نهایی به اتمام می‌رسد. هنرمندان این شرکت با در نظر گرفتن مخاطب هدف و پیام مورد نظر، طرح‌های خلاقانه‌ای را به واقعیت می‌پیوندند که نه تنها نمادی از دستاوردها و افتخارات هستند، بلکه به عنوان یک اثر هنری ماندگار، جایگاه ویژه‌ای در دل‌ها و محیط‌های کاری و تشریفاتی پیدا می‌کنند.

  • خلاقیت در طراحی
  • تنوع در مواد
  • فرآیند چند مرحله‌ای
  • توجه به مخاطب
  • استفاده از تکنولوژی
  • تنوع در طرح‌ها
  • پشتیبانی و مشاوره
  • توجه به جزئیات
  • انعطاف‌پذیری
  • دوام و مقاومت

لوح تقدیر

لوح تقدیر، که به انگلیسی “Award Plaque” نامیده می‌شود، نمادی است که به منظور قدردانی و تشکر از دستاوردهای افراد یا گروه‌ها در زمینه‌های مختلف اهدا می‌شود. این نماد، که می‌تواند از مواد مختلفی مانند فلز، چوب، چرم، یا کاغذ ساخته شود، حاوی متنی است که به تبریک، تشکر، و تقدیر از فرد یا گروه مورد نظر اشاره دارد.

لوح تقدیر در مراسم‌های مختلفی مانند جشنواره‌ها، همایش‌های علمی، و موقعیت‌های تجلیل از خدمات افراد، به عنوان یک گواهینامه ارزشمند اهدا می‌شود. این نمادها نه تنها به عنوان یادآوری از زحمات و تلاش‌های فرد، بلکه به عنوان یک رسالت مستمر از تشکر و ارزش‌گذاری شناخته می‌شوند.

انواع لوح تقدیر بر اساس جنس، شکل ظاهری، و کاربرد می‌توانند متفاوت باشند. برخی از انواع رایج عبارتند از لوح تقدیر فلزی، چوبی، چرمی، و کاغذی که هر کدام زیبایی و ویژگی‌های منحصر به فرد خود را دارند. به عنوان مثال، لوح تقدیر فلزی با روکش طلا یا نقره، به دلیل درخشندگی و جلوه‌ی زیبایی که دارد، بسیار محبوب است. در مقابل، لوح تقدیر چوبی به دلیل ظرافت و زیبایی طبیعی چوب، گزینه‌ای مناسب برای مراسم‌های رسمی به شمار می‌رود.

در نهایت، لوح تقدیر بیش از یک جایزه یا هدیه است؛ این یک اعتراف به ارزش و تلاش‌های فردی است که می‌تواند به عنوان یک انگیزه برای ادامه دادن به کارهای خوب و مثبت عمل کند. این نمادها، با تأکید بر اهمیت قدردانی و تشکر، فرهنگ سازمانی و اجتماعی را تقویت می‌کنند و به افراد نشان می‌دهند که تلاش‌هایشان مورد توجه و ارزشمند است.

در ایران، تندیس‌ها اغلب در همایش‌ها، جشنواره‌ها، نمایشگاه‌ها و رویدادهای ورزشی به عنوان جوایزی نمادین به برگزیدگان اهدا می‌شوند. این تندیس‌ها نه تنها به عنوان یک یادگاری ماندگار برای دریافت‌کنندگان هستند، بلکه نقش مهمی در تشویق و ترغیب افراد و سازمان‌ها برای ادامه فعالیت‌های موثر و پیشرفت‌های خود دارند.

تندیس‌ها می‌توانند به شکل‌های مختلفی ساخته شوند، از تندیس‌های ساده و اقتصادی که از پلکسی گلاس تهیه می‌شوند تا تندیس‌های پیچیده‌تر که از ترکیب فلز و پلکسی گلاس یا حتی به صورت حجمی و سه‌بعدی طراحی می‌گردند. این تنوع در طراحی و مواد مورد استفاده امکان ایجاد یک تندیس منحصر به فرد و متناسب با هویت و اهداف یک رویداد یا سازمان را فراهم می‌آورد.

ویژگی‌های برجسته لوح تقدیرهای نوین تندیس عبارتند از:

– استفاده از مواد اولیه متنوع و مختلف، از جمله سنگ، چوب، فلز، شیشه و مواد مدرن مانند پلاستیک و فایبرگلاس.
– امکان استفاده از چاپ حرارتی یا سابلیمیشن برای ایجاد طرح‌های دقیق و با کیفیت بالا.
– طراحی در سایزهای مختلف برای متناسب سازی با نیازهای مشتریان و مراسم‌های متفاوت.
– مقاومت بالا در برابر ضربه و ماندگاری طولانی، که از دوام و کیفیت لوح تقدیر حکایت دارد.
– قابلیت چاپ اختصاصی، به این معنا که هر سازمان یا فردی می‌تواند طرح و متن خاص خود را بر روی لوح تقدیر اعمال کند.

این ویژگی‌ها باعث می‌شوند که لوح تقدیرهای نوین تندیس به ابزاری ارزشمند برای تقدیر و تشکر در مراسم‌ها و رویدادهای مختلف تبدیل شوند.

بج سینه

بج سینه، که به انگلیسی به آن “Pin Badge” گفته می‌شود، یک قطعه کوچک و تزئینی است که معمولاً بر روی لباس فرد متصل می‌شود و نمادی از یک سازمان، نهاد، یا گروه خاص به شمار می‌رود. این نشان‌ها می‌توانند از جنس‌های مختلفی مانند فلز یا پلاستیک ساخته شوند و اغلب به وسیله مگنت یا سوزن به لباس متصل می‌گردند.

بج سینه‌ها می‌توانند اهداف متفاوتی داشته باشند، از جمله نمایش دادن هویت یا وابستگی به یک مجموعه، تقدیر و تشکر، یا حتی به عنوان یک ابزار تبلیغاتی. در محیط‌های کاری، بج سینه‌ها می‌توانند نشان‌دهنده سمت و موقعیت شغلی فرد باشند و در مواردی نیز به عنوان یک عنصر برندینگ برای معرفی و ترویج نام و خدمات یک شرکت به کار می‌روند.

تاریخچه بج سینه به دوران باستان برمی‌گردد و در طول زمان، کاربردهای مختلفی پیدا کرده است. از دوران برنز و جنگ‌های قبیله‌ای که در آن‌ها به عنوان نشانی از دلاوری‌ها استفاده می‌شد، تا استفاده از آن‌ها به عنوان یک اکسسوری مدرن در دنیای امروز، بج سینه‌ها همواره بخشی از فرهنگ و هنر بشری بوده‌اند.

بج سینه‌ها در انواع مختلفی مانند مات، براق، رنگی و حتی با تکنیک‌های خاص مانند اسیدکاری و ریخته‌گری تولید می‌شوند. انتخاب مواد و طراحی بج سینه بستگی به نیاز و سلیقه سازمان یا فرد سفارش‌دهنده دارد.

در نهایت، بج سینه‌ها بیش از یک قطعه تزئینی ساده هستند؛ آن‌ها داستان‌ها، ارزش‌ها و پیام‌هایی را منتقل می‌کنند که می‌توانند بر تصویر و هویت یک فرد یا سازمان تأثیر بگذارند. از این رو، طراحی و استفاده از بج سینه‌ها نیازمند دقت و خلاقیت است تا بتوانند به بهترین شکل ممکن، پیام مورد نظر را به مخاطب ارائه دهند.

بج سینه، که در زبان فارسی به آن نشان سینه نیز گفته می‌شود، نمادی است که توسط سازمان‌ها و ارگان‌ها برای معرفی هویت بصری خود به کار می‌رود. این نشان‌ها معمولاً بر روی لباس کارکنان نصب می‌شوند و به عنوان یکی از موثرترین روش‌های تبلیغاتی محسوب می‌شوند. جنس بج سینه می‌تواند فلزی یا غیر فلزی باشد و در انواع مختلفی مانند برنجی، سربی، آلومینیومی، و استیل تولید می‌شود. طراحی و ساخت بج سینه بر اساس ویژگی‌ها و دوام مورد نظر سازمان انجام می‌گیرد و می‌تواند شامل آبکاری نقره‌ای یا طلایی نیز باشد. نوین تندیس یکی از شرکت‌هایی است که در زمینه طراحی و ساخت انواع بج سینه فعالیت دارد و محصولات متنوعی را برای مشتریان خود ارائه می‌دهد.

  • خلاقیت در طراحی
  • تنوع در مواد
  • فرآیند چند مرحله‌ای
  • توجه به مخاطب
  • استفاده از تکنولوژی
  • تنوع در طرح‌ها
  • پشتیبانی و مشاوره
  • توجه به جزئیات
  • انعطاف‌پذیری در سفارش
  • دوام و مقاومت

آموزش غواصی

مدرسه غواصی

آموزش غواصی در مدرسه بین‌المللی آکوا فرصتی استثنایی برای علاقه‌مندان به دنیای زیر آب است. این مدرسه با ارائه دوره‌های آموزشی متنوع و با استانداردهای بین‌المللی، تجربه‌ای جامع و حرفه‌ای را برای شما فراهم می‌آورد. دوره‌های آموزشی شامل جلسات تئوری، تمرینات در استخر و غواصی در آب‌های آزاد می‌شود که هر کدام به شما مهارت‌های لازم برای غواصی ایمن و موثر را آموزش می‌دهند. با توجه به اطلاعات دریافتی، مدرسه غواصی آپام یکی از معتبرترین مراکز آموزشی در تهران است که دوره‌های خود را مطابق با استانداردهای بین‌المللی ارائه می‌دهد. همچنین، مرکز آبکاوان که زیر نظر سازمان بین‌المللی غواصی SSI فعالیت می‌کند، از سال ۹۳ با آموزش بیش از ۷۰۰ هنرجو، تجربه و موفقیت قابل توجهی در این زمینه دارد.

Read More

post

معرفی ویندوز 11 (Windows 11)

با توجه به حجم قابلیت‌ها و ویژگی‌های جدید و نیز گستردگی تغییرات صورت گرفته روی ویندوز 11 تصمیم بر آن شد تا معرفی سیستم عامل جدید مایکروسافت را در دو بخش خدمت شما تقدیم کنیم.
پس به دلیل آن که ویندوز 11 تغییرات ظاهری جالب توجه و مثبتی را تجربه کرده، در بخش اول به بررسی این تغییرات در بخش رابط کاربری (User Interface) می‌پردازیم. و در بخش دوم به معرفی ویژگی‌های جدید و منحصر به فرد ویندوز 11 می‌پردازیم. برای اطلاع از توانایی‌های سیستم عامل جدید حتما” هر دو بخش را مطالعه فرمایید.

Read More

post

استفاده از نرم‌افزارهای ارتباطی در سازمان

استفاده از نرم‌افزارهای ارتباطی در سازمان و مکالمه محور در سازمان ، هم نان آور زندگی هستند و هم قاتل زندگی!
اگرچه شرکت ها غالباً به تعداد زیادی از کانالهای ارتباطی خود با مشتریان مباهات می کنند و این را یکی از راههای جلب رضایت کاربران می دانند ، اما تحقیقات اخیر نشان می دهد که همین برنامهها می توانند وقت زیادی از کارمندان را به روشهای مختلف تلف کنند و ضررهای زیادی برای سازمانها تولید می شوند.

استفاده از نرم‌افزارهای ارتباطی در سازمان

استفاده از نرم‌افزارهای ارتباطی در سازمان

گزارش اخیر RingCentral حاکی از آن است که انواع ابزارهای ارتباطی مانند تماس تلفنی ، برنامه های متنی و ویدئویی ، جلسات آنلاین ، کنفرانس ویدیویی ، پیام رسانی و … به یک عامل وقت گیر در سازمان تبدیل شده اند.

تحقیقات RingCentral براساس نظرسنجی از 2000 کارگر در کشورهای مختلف جهان انجام شده است. در این گزارش آمده است كه كارمندان به طور متوسط ​​از چهار برنامه ارتباطی در روز استفاده می كنند. بیشتر کارمندان می گویند این مسئله کار را دشوار می کند و در نتیجه ، آنها مجبورند هر ساعت 10 بار بین برنامه های مختلف جابجا شوند تا پاسخگوی همه آنها باشند.

بر اساس این گزارش ، چرخش بین سکوهای مختلف باعث می شود که نیروهای سازمان دهنده حدود یک ساعت در روز به این کار اختصاص دهند که معادل 32 روز در سال است.
با این حال ، 66 پاسخ دهنده می خواهند فقط از طریق یک سیستم عامل با مشتریان و دیگران ارتباط برقرار کنند و آنها معتقدند که این امر باعث افزایش سطح بهره وری و از بین رفتن سردرگمی در روند کار می شود.
بیش از 70٪ کارمندان می گویند که برقراری ارتباط در این حجم عظیم برای انجام کار خود یک چالش است و 31٪ گفتند که چرخش بین برنامه ها باعث قطع فکر و تمرکز آنها می شود.
این یافته ها نشان می دهد که کارمندان به دنبال یک بستر واحد برای کارهای ارتباطی هستند و معتقدند این روش ساده تر و آسان تر است.
بهبود روند (67٪) ، بهبود بهره وری (65٪) ، کاهش آشفتگی در محل کار (62٪) و تسهیل کارها از راه دور (61٪) از دیگر مزایای رویکرد تک پلتفرم است.

بروزرسانی آفلاین ویندوز از طریق شبکه‌ی محلی

در برخی کشورها و شهرها بروزرسانی آفلاین ویندوز از طریق شبکه‌ی محلی با Delivery Optimization با کمک اینترنت سریع نیست و حتی اگر رایانه های موجود در شبکه خانگی ، شبکه اداری و غیره به اینترنت دسترسی داشته باشند ، بارگیری به روزرسانی ها به صورت جداگانه در همه سیستم های ویندوز ایده خوبی نیست. بهتر است برای کاهش مصرف اینترنت و افزایش سرعت کار ، به روزرسانی ها را از طریق سیستم بارگیری کنید. Read More